Researcher / Sourcing specialist

Mô tả công việc

Địa điểm làm việc: 505 Minh Khai, Vĩnh Tuy, Hai Bà Trưng, Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Sourcing & Mapping (60%): Tìm kiếm ứng viên tiềm năng theo yêu cầu của Headhunter qua LinkedIn, TopCV, Facebook, Zalo và các cộng đồng nghề nghiệp.

Screening sơ bộ (20%): Đọc CV, lọc theo tiêu chí tối thiểu, ghi chú điểm match/gap so với JD, xếp hạng shortlist để chuyển cho Headhunter.

Outreach ban đầu (10%): Gửi tin nhắn tiếp cận ứng viên lần đầu, xác nhận mức độ quan tâm và chuyển giao khi ứng viên phản hồi tích cực.

Quản lý dữ liệu (10%): Cập nhật ứng viên vào hệ thống Apex CRM, gắn tag ngành/cấp độ, báo cáo kết quả hàng tuần.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kỹ năng & Công cụ

Thành thạo mạng xã hội: LinkedIn, Facebook, Zalo, TopCV và các cộng đồng nghề nghiệp

Biết sử dụng AI để research và tìm kiếm thông tin hiệu quả

Kỹ năng Boolean search trên Google / LinkedIn là lợi thế lớn

Tố chất & Thái độ

Nhanh nhạy với thông tin, chủ động xử lý không cần nhắc nhở

Cẩn thận, có trách nhiệm với từng đầu việc

Chịu khó tìm kiếm có hệ thống, kiên nhẫn với công việc lặp lại

Không yêu cầu kinh nghiệm tuyển dụng — quan trọng là thái độ và khả năng học

QUYỀN LỢI & PHÚC LỢI

Thu nhập

Full-time: Lương cứng 4.000.000 VNĐ NET / tháng

Thưởng interview: 50.000đ / lượt ứng viên vào phỏng vấn

Thưởng offer thành công: 1.000.000 /offer thành công bảo hành

Tài nguyên & Công cụ làm việc

Điểm mở LinkedIn profile không giới hạn — hỗ trợ toàn bộ chi phí công cụ

Hệ thống CRM riêng (Apex) do team IT phát triển — hỗ trợ 24/7, tích hợp AI Matching CV

Job đa dạng: IT, Game, App và Non-IT — hơn 50 khách hàng active tại mọi thời điểm

Đào tạo & Phát triển

Training bài bản về sourcing, cách đọc CV và kỹ năng tiếp cận ứng viên

Làm việc trực tiếp cùng Headhunter senior — học thực chiến từ đầu

Workshop nội bộ và chương trình chia sẻ kinh nghiệm thường xuyên
Career path rõ ràng bài bản: Researcher -> Headhunt Junior -> Headhunt Senior -> Headhunt Leader