Địa điểm làm việc: 90 Nguyễn Hữu Cảnh, Phường 22, Bình Thạnh, HCMC (Hồ Chí Minh)

Mô tả công việc

• Thực hiện công việc thiết kế kiến trúc cho các dự án thuộc cơ quan nhà nước và khu vực công.

• Phụ trách toàn bộ quy trình từ lên ý tưởng, lập phương án đến triển khai bản vẽ thiết kế.

• Tham gia trao đổi, họp và phối hợp với khách hàng.

• Đảm bảo thiết kế tuân thủ các quy định pháp luật, tiêu chuẩn và quy chuẩn hiện hành, đồng thời kiểm soát chất lượng thiết kế.

Yêu cầu

◆ Yêu cầu bắt buộc

• Trình độ: Tốt nghiệp trường nghề, cao đẳng hoặc cao hơn (ưu tiên chuyên ngành Kiến trúc).

• Tiếng Nhật: Giao tiếp được trở lên (tương đương JLPT N3).

• Kinh nghiệm: Có từ 3 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực thiết kế kiến trúc thuộc ngành xây dựng, ví dụ tại công ty thiết kế kiến trúc hoặc công ty xây dựng.

• Thành thạo các phần mềm CAD chuyên dụng (AutoCAD, 3D CAD,...).

• Có kinh nghiệm thực tế trong thiết kế và dựng mô hình bằng BIM (Jw_cad, T-fas, Rebro, Revit,...).

• Có khả năng sử dụng Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint,...) để lập tài liệu và báo cáo một cách thành thạo.

◆ Yêu cầu ưu tiên

• Có nhiều kinh nghiệm thực tế trong ngành xây dựng và áp dụng các tiêu chuẩn thiết kế của Nhật Bản.

• Có kinh nghiệm thiết kế kiến trúc tại công ty Nhật, hoặc từng trực tiếp trao đổi/phối hợp với phía Nhật hoặc có sản phẩm thiết kế được phía Nhật kiểm tra, review.

• Có kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản trong lĩnh vực thiết kế kiến trúc.

• Có chứng chỉ Kiến trúc sư Nhật Bản hạng 1 hoặc hạng 2, hoặc chứng chỉ tương đương là một lợi thế.

Chân dung ứng viên mong muốn

• Không giới hạn độ tuổi hoặc giới tính, ưu tiên ứng viên có định hướng phát triển sự nghiệp lâu dài và mong muốn đảm nhận vị trí quản lý trong tương lai.

• Không chỉ có kinh nghiệm ở cấp độ nhân viên mà còn có khả năng lãnh đạo và kinh nghiệm quản lý đội nhóm, hướng tới vai trò leader/manager trong tương lai.

• Tư duy phát triển: Có mong muốn trở thành một kỹ sư có chuyên môn cao, có khả năng đề xuất phương án thiết kế và tư vấn cho khách hàng, thay vì chỉ làm công việc triển khai bản vẽ.

• Tinh thần trách nhiệm: Có khả năng duy trì tỷ lệ utilization khoảng 80%, chủ động chịu trách nhiệm cao về tiến độ và chất lượng công việc theo tiêu chuẩn “Japan Quality”.

• Tính linh hoạt: Chủ động tham gia vào việc chuẩn hóa nghiệp vụ và xây dựng quy trình làm việc tại cơ sở mới thành lập.

• Tinh thần phối hợp: Có khả năng làm việc hiệu quả và tôn trọng đồng nghiệp ở các bộ phận khác (ví dụ: thiết kế điện/cơ điện, đội ngũ nhà máy...) để cùng đạt được kết quả chung.

Chế độ đãi ngộ

• Địa điểm làm việc: 90 Nguyễn Hữu Cảnh, Phường 22, Quận Bình Thạnh, TP.HCM.

• Thời gian làm việc:

  • Thứ 2 – Thứ 6: Giờ làm việc linh hoạt, ví dụ 8:00–17:00 hoặc 9:00–18:00.

  • Thứ 7: Làm việc 2 tuần/lần, hình thức remote.

• Ngày nghỉ: Chủ nhật, thứ 7 cách tuần, nghỉ cuối năm/Tết Dương lịch, các ngày lễ theo quy định của Việt Nam và Tết Nguyên đán.

• Nghỉ phép năm: Theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam.

• Thời gian thử việc: 60 ngày, hưởng 100% lương.

• Mức lương: 20.000.000 – 30.000.000 VNĐ gross/tháng, đã bao gồm tất cả các khoản phụ cấp.

• Xét tăng lương: 1 lần/năm vào tháng 1; mức tăng được xem xét dựa trên kết quả kinh doanh của công ty và thành tích cá nhân.

• Thưởng: Theo kết quả hoạt động của công ty và hiệu quả làm việc của cá nhân.

• Bảo hiểm: Sau thời gian thử việc, khi ký hợp đồng chính thức, người lao động được tham gia BHXH, BHYT và bảo hiểm tai nạn lao động theo quy định pháp luật Việt Nam.

• Các khoản phụ cấp khác:

  • Tại Việt Nam: Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại/liên lạc, phụ cấp chứng chỉ tiếng Nhật,...

  • Tại Nhật Bản (nếu được cử sang làm việc): Phụ cấp nhà ở, chi phí đi lại về Việt Nam, phụ cấp đi lại, phụ cấp ăn uống,...