Technical Section Staff - Nhân viên Bộ phận Kỹ thuật

Địa điểm làm việc: Long Binh (Amata) Industrial Park, Long Binh Ward, Dong Nai Province, Vietnam (Đồng Nai)

Mô tả công việc

1. Triển khai sản phẩm mới

• Hỗ trợ xây dựng lưu đồ quy trình, danh sách dụng cụ và hướng dẫn công việc;

• Thiết kế và chế tạo Jig/đồ gá;

• Lập trình (CAD/CAM);

• Setup và vận hành máy.

2. Cải tiến sản xuất đối với các đơn hàng lặp lại

• Xem xét quy trình sản xuất và đề xuất cải tiến;

• Kiểm tra dụng cụ, setup máy và vận hành máy.

Yêu cầu

◆ Yêu cầu bắt buộc

• Có từ 3 năm kinh nghiệm gia công các chi tiết kim loại, bằng phương pháp phay hoặc tiện.

• Có khả năng đọc bản vẽ kỹ thuật, bao gồm cả các bản vẽ được sử dụng trong công việc CAD/CAM.

◆ Yêu cầu ưu tiên

• Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm CAD 3D như SolidWorks (các phần mềm CAD khác cũng được chấp nhận; kỹ năng CAM có thể được đào tạo trong quá trình làm việc).

• Có kinh nghiệm thực tế về gia công cơ khí chính xác, đặc biệt là gia công cắt, mài hoặc cắt dây (Wire EDM) các chi tiết kim loại phục vụ cho:

  • Thiết bị đo lường;

  • Thiết bị in ấn;

  • Thiết bị sản xuất chất bán dẫn;

  • Thiết bị y tế;

  • Hàng không vũ trụ;

  • Máy móc công nghiệp.

◆ Chân dung ứng viên mong muốn

• Chấp nhận ứng viên ở mọi độ tuổi, bao gồm cả ứng viên ở độ tuổi 20.

• Không yêu cầu chuyên ngành đào tạo cụ thể.

• Chủ động học hỏi các kỹ thuật mới và cải tiến quy trình.

• Không yêu cầu tiếng Nhật hoặc tiếng Anh.

• Có mong muốn học hỏi kỹ thuật chuyên môn của Nhật Bản và phát triển lên vị trí quản lý trong tương lai.

Phúc lợi

• Địa điểm làm việc: Khu công nghiệp Long Bình (Amata), phường Long Bình, tỉnh Đồng Nai.

• Thời gian làm việc: 8:00 - 17:00, Thứ 2 - Thứ 6, Thứ 7 cách tuần

• Ngày nghỉ: Thứ Bảy cách tuần, Chủ Nhật và các ngày lễ theo quy định.

• Nghỉ phép năm: Theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam.

• Loại hợp đồng: Nhân viên chính thức (hợp đồng lao động 1 năm sau thời gian thử việc).

• Thử việc: 2 tháng, hưởng 85% lương cơ bản trong thời gian thử việc.

• Mức lương: 15.000.000–20.000.000 VNĐ Gross/tháng.

• Xét tăng lương: 1 lần/năm vào tháng 1, dựa trên kết quả hoạt động của công ty và thành tích cá nhân.

• Thưởng: Theo kết quả hoạt động của công ty và cá nhân (mức trung bình trong 5 năm: 2,2 tháng lương).

• Bảo hiểm: BHXH, BHYT và bảo hiểm tai nạn lao động được áp dụng sau khi trở thành nhân viên chính thức.

• Phụ cấp khác: Thông tin chi tiết sẽ được trao đổi trong quá trình thảo luận và thể hiện trong thư mời nhận việc chính thức nếu ứng viên được tuyển dụng.