Trưởng nhóm tư vấn tuyển dụng IT (Headhunter Lead/Manager)

Địa điểm làm việc: 505 Minh Khai, Vĩnh Tuy, Hai Bà Trưng, Hà Nội

Mô tả công việc

1. Trực tiếp tư vấn tuyển dụng – Chạy số (50%) 

• Trực tiếp triển khai quy trình tuyển dụng theo mô hình headhunt 360: làm việc với cả khách hàng (client) và ứng viên – từ tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn, đàm phán offer đến tiếp nhận nhân sự. 

• Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số/kết quả tuyển dụng cá nhân được giao (KPI cả phía khách hàng và ứng viên). 

2. Quản lý & Đào tạo đội ngũ (50%) 

• Quản lý, điều phối và thúc đẩy hiệu suất đội ngũ Tuyển dụng (3 – 5 nhân sự). 

• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển các thành viên trong nhóm (team member) theo lộ trình bài bản. 

• Phối hợp với các Trưởng bộ phận để nắm bắt nhu cầu tuyển dụng, theo dõi tiến độ và báo cáo kết quả định kỳ 

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

1. Kinh nghiệm & Kỹ năng 

• Giới tính: Nam/ Nữ, từ 25 – 35 tuổi. 

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm ở vai trò quản lý team tuyển dụng mảng IT. Có kinh nghiệm quản lý, dẫn dắt đội nhóm từ 3 – 5 nhân sự. 

• Tố chất: Yêu thích và có đam mê với nghề nhân sự, giao tiếp tốt, tinh thần học hỏi cao, năng động và chủ động trong công việc. 

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành có liên quan. 

• Tiếng Anh khá (nghe, nói, đọc, viết) là một lợi thế lớn. 

2. Tố chất & Thái độ 

• Tinh thần cầu tiến, luôn lắng nghe và nỗ lực học hỏi, nâng cấp bản thân. 

• Kỷ luật – chăm chỉ – tinh thần thép trong công việc. 

• Tư duy sales: đặt khách hàng làm trung tâm, nhiệt huyết, luôn tìm hướng đi mới cải tiến chất lượng công việc. 

• Tinh thần làm việc đội nhóm: Hợp tác và chia sẻ để đạt mục tiêu chung. 

QUYỀN LỢI & PHÚC LỢI

1. Thu nhập

• Lương cứng lên tới 15 - 20 triệu gross + Commission (thu nhập không giới hạn)

• Chế độ phúc lợi đầy đủ theo luật lao động.

2. Tài nguyên & Công cụ làm việc

• Hơn 50 khách hàng và ~100 job active tại mọi thời điểm.

• Job đa dạng: Game / App / IT và cả Non-IT.

• Khách hàng chất lượng cao: độc quyền, process nhanh, có deal 1 vòng là offer luôn.

• Hệ thống làm việc riêng do team IT phát triển – hỗ trợ 24/7, tích hợp AI Matching CV giúp rút ngắn thời gian tuyển dụng.

• Điểm mở LinkedIn profile không giới hạn.

3. Đào tạo & Phát triển

• Chương trình training bài bản (chuyên môn, kỹ năng, thực hành)

• Workshop nội bộ và chương trình chia sẻ kinh nghiệm thường xuyên.

• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, review tăng lương 6 tháng/lần